某县直单位收到2份机密级通知，局长黄某批示“转发各单位”。该局指挥中心主任王某考虑到临近放假，怕书面转发传达来不及，便安排技术科副科长钱某通过网站转发。钱某未履行任何信息发布流程，擅自扫描文件后发布到单位门户网站上，造成泄密。事发后，王某受到党内严重警告处分；钱某受到党内警告、撤销职务处分；黄某受到行政记过处分。

某市研究院人员薛某被借调至上级主管机关，恰逢遇到紧急任务，无法回家过年。为让妻子安心，薛某将1份秘密级文件拍照后微信发送给妻子，表示确有重要任务。其妻出于炫耀心理，转发到家庭成员微信群，导致泄密。事发后，薛某受到相应处分。

某部队干部张某假期与朋友外出聚会。席间，张某谈及武器装备敏感参数、野外军事训练等有关情况，被战友发现，及时制止。此外，张某还经常引带昔日同学、务工老乡赴营区参观。事发后，有关部门给予张某严肃处分。 

节前，某单位办公室机要秘书章某到市委办公室领回2份秘密级文件。假期结束，章某返回单位上班，却将此事遗忘。清退文件时才发现文件已丢失，造成泄密。事发后，章某受到党内警告处分。

 “节假日泄密”之怪象，很大程度上源于错误的心态作祟。

1.急于赶工。节前，一些人员为了完成工作，一味求快、简化步骤，思想上稍一松懈，就有可能违反保密规定，造成失泄密。

2.过于放松。加班值班人员，缺少领导或同事监督，容易思想麻痹，掉以轻心。在家休息或外出访友，容易放松警惕，聚会聊天口无遮拦，不经意间泄密。 

3.止于停歇。有的人员将节前的涉密事项忘得一干二净，造成节后上班无法接续，节前、节后工作因断档造成泄密。